Dirección General

• Representar a la Institución ante las diversas entidades, organismos, congresos, conferencias y foros nacionales e internacionales relacionados con lotería, juegos y sorteos.- Someter para aprobación de la Junta Directiva el Programa Institucional Anual del Organismo.

• Presentar a la Junta Directiva los planes, presupuestos, informes de evaluación y de resultados de las actividades de la Entidad.

• Instruir al área responsable a efecto de que el desarrollo de los sorteos que celebra la Entidad se realicen en la forma y términos aprobados en las Bases de Sorteos por la Junta Directiva.

• Instruir al Secretario de la Junta Directiva para que comunique a las áreas que integran la Institución los acuerdos dictados por la misma, a efecto que cumplan en el ámbito de su competencia con los mismos.

• Instruir al área responsable a efecto de que el ejercicio de los planes financieros y presupuestales de la Entidad se lleven a cabo, de conformidad con el Presupuesto de Egresos de la Federación y acorde a los planes sectoriales e Institucionales.

• Ejercitar las acciones legales a favor de la Institución, así como desistirse en su caso, de los juicios de amparo en donde el Organismo sea parte, así como delegar en uno o más apoderados los mandatos generales; con excepción del relativo a actos de dominio sobre inmuebles propiedad de la Institución.

• Proponer ante la Junta Directiva las modificaciones al Reglamento Interior y a la estructura básica del Organismo para su aprobación.

• Instruir a las áreas responsables a efecto que promuevan un clima laboral de productividad, respeto y compromiso Institucional.

• Establecer y dirigir las relaciones laborales del Organismo con su Sindicato, suscribiendo las Condiciones Generales de Trabajo.

• Instruir a efecto que el área responsable establezca una política de comunicación social que mantenga y fortalezca la imagen de la Institución.

• Instruir para la realización de una planeación de las acciones institucionales como una medida para el eficaz desempeño de la responsabilidad de las áreas para el desarrollo institucional, atendiendo a la consecución de los fines institucionales y objetivos establecidos por la Entidad, en apego al cumplimiento de programas y proyectos estratégicos que por su importancia se vuelvan prioritarios.

• Instruir para el seguimiento de la planeación institucional acorde al Programa de Desarrollo Institucional entre las distintas áreas de la Institución, con el fin de cumplirlo en tiempo y forma así como con la normatividad vigente aplicable.

• Instruir al área responsable de coordinar actividades que permitan fortalecer la imagen de la Entidad, a través de eventos culturales internos y externos, así como la organización de los sorteos foráneos, con el fin de obtener nuevos canales de comercialización y fomentar las relaciones públicas internas, externas, nacionales y extranjeras con las que la Institución mantenga relación.